岗位职责:
1、负责建立、培训、管理销售队伍，搭建高效的销售团队，培养和储备人才；
2、考核直属下级并协助制定绩效计划；
3、收集和分析市场情况，制定公司销售方案；
4、细化和完善管理制度，负责业务渠道和客户管理。
任职要求：
1、专科及以上学历，市场、管理专业优先；
2、具备2年以上劳务公司从业经验；
3、具备较强的市场分析和开拓能力；
4、具备良好的人际沟通、解决问题能力、组织管理能力；
5、工作严谨，执行力强
6、有工作相关资源者优先。
薪资待遇：双休、每天工作8h、不加班、底薪5000元/月+提成（综合薪资8000-10000元）,转正后缴五险一金,享有年终奖